Her yıl olduğu gibi bu yıl da asgari ücret belirlenme süreci gündemde önemli bir yer tutuyor. İşçi ve işveren temsilcileri ile hükümet arasında yapılan görüşmelerde uzlaşma sağlanamadı ve masada kalan konuların çözümü için görüşmeler sürüyor. İşçi sendikaları, asgari ücretin enflasyon oranının üzerinde belirlenmesi gerektiğini savunurken, işverenler ise maliyetlerinin arttığını ve bu nedenle düşük bir artışla yetinmek zorunda olduklarını belirtiyor.

Geçtiğimiz yıllarda yapılan artışlarla birlikte asgari ücretin yetersiz olduğu ve çalışanların geçim sıkıntısı çektiği eleştirileri artmıştı. Bu yıl yapılacak olan zam miktarı, milyonlarca çalışanı doğrudan etkileyecek ve ekonomik dengeleri belirleyecek. Ayrıca asgari ücretin belirlenmesinde kadın işçilerin durumu da göz önünde bulundurulmalı ve cinsiyet eşitsizliğini azaltacak adımlar atılmalıdır.

İşçi ve işveren temsilcileri ile hükümet arasındaki müzakerelerin en kısa sürede sonuçlanması ve asgari ücretin adil bir şekilde belirlenmesi bekleniyor. Çalışma hayatının belkemiği olan asgari ücretin belirlenmesi süreci, tüm paydaşların katılımıyla gerçekleşmeli ve işçi haklarının göz ardı edilmediği bir zemin oluşturulmalıdır. Toplumsal refahın arttırılması ve adaletli bir gelir dağılımının sağlanması için asgari ücretin belirlenmesi kritik bir öneme sahiptir.